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       一起里討論一下軍事拓展訓(xùn)練的發(fā)展現(xiàn)狀。昆明軍事拓展訓(xùn)練公司告訴你人要有個(gè)性的。同樣企業(yè)也是有個(gè)性的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。昆明軍事拓展訓(xùn)練公司的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，在商界亦如此。

       情緒像對人一樣可以使品牌和企業(yè)都生機(jī)勃勃，它們正因?yàn)橛扇怂鶆?chuàng)造，恰恰反映了企業(yè)的性格組成。培訓(xùn)的過程中，學(xué)員為主角，通過自己身體力行的活動(dòng)來感受，并從中悟出道理，這種方式充分保證了學(xué)員的投入程度；

       從活動(dòng)中感悟大道理，“拓展訓(xùn)練”采用的活動(dòng)看上去很簡單，其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)得到提升的項(xiàng)目；體驗(yàn)培訓(xùn)效果與眾不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)，針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)是非常少見的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作業(yè)績。

       從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看，昆明軍事拓展訓(xùn)練對于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。