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       俗話講得好，“火車跑得快，需要頭來帶”，這就是管理者是組織及組織內部某一部分的頭，如果這個頭不懂怎么帶領團隊，那么團隊就會出現這樣或那樣的問題。這就是管理者缺乏帶領團隊的能力，在實踐論中，中國的很多成功的企業(yè)家，并不是科班出身，但是為何企業(yè)能做建么大，原因何在？雖然他們沒有學過管理學，但是他們懂得怎么帶領團隊。這就說明理論知識和實際帶領團隊的能力是不一樣的。云南賽衡組織中航油集團在昆明拓展基地進行管理者拓展培訓。

       昆明拓展訓練以其更容易被大家所認可的體驗式培訓而備受大家所追捧，同時之所以被眾多人喜歡尤其是眾多企業(yè)所喜歡還有一點就是在于它的團隊組建高效熔煉。所有參與過拓展訓練的學員們都知道，每次必然先進入的一定是開營破冰，原因在于這是團隊組建的窗口，這是組建團隊的第一步。